Áreas: Todos los departamento por los cuales se divide la empresa.
Confiable: Es la persona que es leal con sus pares dentro de la empresa.
Asertiva: Decir las cosas en el momento adecuado, a la persona adecuada y en el lugar adecuado.
Flexible:Capacidad para adaptarse con facilidad a las diversas circunstancias o para acomodar las normas a las distintas situaciones o necesidades.
Confidencial: Que se hace o dice de manera reservada o secreta con seguridad reciproca entre varias personas.
Coordinación: a la capacidad de ordenar elementos en apariencia dispares para lograr un objetivo determinado. Así, es posible referirse a la coordinación motriz, a la coordinación de un grupo de trabajo, a la coordinación gramatical, a la económica, etc.
Misión: El concepto de misión refiere a un motivo o una razón de ser por parte de una organización, una empresa o una institución.
Control: Tener la capacidad de mantener la calma frente a cualquier situación problemática.
Capacidad: Circunstancia o conjunto de condiciones, cualidades o aptitudes, especialmente intelectuales, que permiten el desarrollo de algo, el cumplimiento de una función, el desempeño de un cargo, etc.
Valores:Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas.
Equidad:Cualidad que consiste en dar a cada uno lo que se merece en función de sus méritos o condiciones.
Discreción: Reserva o cautela para guardar un secreto o para no contar lo que se sabe y no hay necesidad de que conozcan los demás.
Reserva: Conjunto de cosas que se reservan para otro momento en que se necesiten o para cierta circunstancia adecuada o especial.
Optimizar: Es la acción de planificar una actividad para obtener mejores resultados.
Flujo:
Planificar:
Laborales:
Objetivo:
Compromiso:
Reservado:
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